Team Leader - Contrat Local - Île Maurice (H/F)
Rejoindre L’atelier des Chefs c'est intégrer une entreprise qui veut redonner du sens à des métiers essentiels de la main et de l'humain et aider chacun à s'accomplir.
À propos de L'atelier des Chefs
L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 40 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !
Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 40 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.
🎯 Le poste
En tant que Team Leader, rattaché(e) directement au Head of Sales basé au siège à Paris. Votre rôle est clé puisque vous êtes en charge de piloter l'activité commerciale de votre équipe, assurer l'atteinte des objectifs de vente et garantir la montée en compétence de chaque collaborateur.
Les missions :
Management et Encadrement d'Équipe
Gestion de l'équipe : Encadrer et faire évoluer une équipe de Business Developers
Performance Individuelle : Assurer le suivi individuel (1-to-1, entretiens annuels, feedback régulier) pour garantir la montée en compétences
Recrutement & Intégration : Participer activement au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, puis assurer leur onboarding et leur formation
Organisation : Élaborer les plannings, gérer les absences et optimiser la répartition des ressources
Créer un environnement de travail positif et motivant
Gestion de la Performance et Stratégie Commerciale
Suivi et Analyse des KPI : Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) de l'équipe et réaliser des évaluations régulières (revue de pipe, suivi des indicateurs disponibles)
Développement des compétences : Former et accompagner l’équipe, fournir des feedbacks constructifs et des conseils pour améliorer l'efficacité opérationnelle et les compétences commerciales
Animation : Animer l’équipe via des points hebdomadaires et superviser les performances en temps réel
Coordination, Organisation et Processus Opérationnels
Optimisation des Processus : Améliorer en continu le discours commercial et les processus internes pour optimiser l’efficacité et la performance du pôle.
Attribution des Leads : Définir et mettre en œuvre les règles de répartition et d'attribution des leads.
Documentation : Structurer et maintenir à jour la documentation et les bonnes pratiques sur l'outil Notion.
Collaboration Interne : Garantir une communication et une collaboration efficace avec les autres départements
Gestion Opérationnelle : Traiter et suivre les demandes d’annulation de commandes dans le Back Office (BO) et assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise.
👉 Le challenge est de continuer de booster notre hyper croissance et de faire grandir L'atelier des Chefs !
🕵️ Profil recherché
🌟 Ce poste est fait pour toi si tu vous.. :
Avez une solide expérience commerciale, dans un environnement B2C
Avez une première expérience de Team Leader, avec l'encadrement d'une équipe
Avez une bonne compréhension des enjeux de performance et de gestion des objectifs
Avez le sens du contact et un excellent relationnel
Avez une forte capacité d'analyse et de synthèse
Faites preuve d'une grande capacité d'adaptation
Êtes dynamique et proactif(ve), avec une volonté de faire grandir votre équipe
Êtes orienté(e) solution et force de proposition
Êtes à l'aise avec le digital
Êtes autonome, tout en ayant un vrai esprit d'équipe !
👉 La connaissance du CRM Hubspot est un vrai plus !
💪 En intégrant L'atelier des Chefs, vous allez rejoindre une entreprise en développement qui poursuit sa forte croissance autour des métiers de la main et de l'humain !
🎁 Les avantages :
Un onboarding bien structuré pour prendre vos marques
Un package (fixe + variable + attendance bonus)
Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !
🗣️ Déroulement des entretiens
Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Manager (30min) - Visio
Etape 2 : Echange avec la Sales Manager (45 min) - Visio
Etape 3 : Entretien avec le Head of Sales (30-45 min) - Présentiel
📃 Contrat : Contrat local
📍 Localisation : Île Maurice
⏰ Dispo : Immédiatement
- Département
- Commercial
- Poste
- Business Developer
- Localisation
- Île Maurice
- Type de contrat
- CDI