À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 30 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 40 000 apprenants, avec un taux de réussite de 98 % aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

🎯 Le poste

Votre objectif principal:

Dans un environnement très « start-up », notre objectif est de développer le contenu correspondant au référentiel des différents diplômes (CAP, BTS, Titre Professionnel…) et l’ingénierie pédagogique permettant à une personne de se former.

Pour cela, nous avons donc besoin d’un(e) super Concepteur Intégrateur E-learning H/F pour créer, mettre en forme et rendre disponible en ligne nos nouvelles formations.

Vos missions, en tant que Concepteur Intégrateur E-learning

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Ingénierie Pédagogique et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la BU Pédagogie, vous serez chargé de la conception et de l'intégration des modules de formation e-learning dans la plateforme LMS.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Intégrer et adapter des contenus pédagogiques à partir des contenus initiaux dans la LMS (images, textes, quiz, exercices…) selon la charte graphique et éditoriale de l’atelier des Chefs

• Charter les supports pédagogiques intégrés aux modules (PDF, Genially...)

• Configurer les outils (LMS, Drive, vidéos…)

• Créer tous les autres supports pédagogiques annexes liés à la formation (ex : rédaction de lexique, création de quizz…)

• Assurer le suivi du projet sur votre scope jusqu’au déploiement en garantissant le respect des délais

• Échanger régulièrement avec toutes les parties prenantes (pôle qualité média, chefs de projet, experts métier, prestataires externes…) afin de produire des contenus les plus qualitatifs possibles.

• Réaliser le SAV des productions

• Faire du feedback autant que nécessaire pour lever les blocages et faire avancer les projets dans les délais impartis

👉 Vous serez amener à échanger régulièrement avec beaucoup d'interlocuteurs différents (pôle qualité média, chefs de projet, experts métier, prestataires externes…) afin de produire des contenus les plus qualitatifs possibles.

🕵️ Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour vous si vous.. :

• Êtes à l'aise avec les outils et systèmes informatiques (Suite Google, Notion, Genially, Canva..)

• Avez l'esprit d'équipe et d'entraide

• Avez le sens de l'organisation et que vous êtes flexible

• Avez la volonté de bien faire

• Êtes orienté(e) amélioration continue et que vous êtes force de proposition

• Êtes proactif(ve) et que vous prenez des initiatives

• Avez la culture du feedback

💪 En nous rejoignant vous allez :

• Monter en compétences sur la gestion de projet et l'ingénierie pédagogique
  

• Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant

• Intégrer une entreprise leader sur son marché sur une activité qui a du sens !

🎁 Les avantages :

• Un onboarding bien structuré 

• Une bonne mutuelle

• Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !

🗣️ Déroulement des entretiens

Etape 1 : Premier échange avec un Talent Recruiter - 30 minutes 

Etape 2 : Entretien avec la Cheffe de projet Senior - 1h

Etape 3 : Entretien avec le Responsable du pôle production - 30/45 minutes

📃 Contrat : Local

📍 Localisation : Île Maurice - Floréal

⏰ Date de démarrage : ASAP