À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 30 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 40 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97% aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

🎯 Le poste

Au sein du département RH, tu participeras activement à la gestion quotidienne du service tout en découvrant de l'intérieur le fonctionnement d'un département Ressources Humaines en croissance.

Les missions :

• Gestion administrative des documents salariés : Suivre le workflow de signature des documents des salariés, sur nos plateformes digitales, et les traiter en conséquence (relance, classement,..). Numériser les éventuels documents papier, sachant que nous sommes dans une démarche zéro papier et que presque tout l’administratif est dématérialisé.

• Conformité des dossiers : S'assurer que chaque dossier collaborateur est complet, à jour et structuré selon nos process internes.

• Soutien administratif sur le post-paie : commandes de tickets restaurants, mises à jour de tableaux RH (suivi des IJSS, registres du personnel..).

• Aide à la mise à jour du DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels)

• Soutien logistique : Participer ponctuellement à la vie quotidienne du service RH (préparation des onboardings, organisation d’événements,..).

Tu seras formé(e) et accompagné(e) par l’équipe RH sur l’ensemble de tes missions, avec l'objectif de comprendre les rouages administratifs indispensables d'une entreprise.

🕵️ Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour toi si tu .. :

• Recherches un stage de 4 à 8 semaines, avec une envie d'apprendre les bases de la gestion du personnel

• Es à l’aise avec les outils digitaux (Suite Google et différentes plateformes SIRH)

• Es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ton sens du détail

• As un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion face aux données personnelles

• Es dynamique, curieux(se) et que tu as envie d'intégrer une équipe au contact de tous les départements de l’entreprise

💪 En intégrant L'atelier des Chefs, tu vas..

• Intégrer une équipe bienveillante et pédagogue.

• Bénéficier d’une vraie immersion pour comprendre comment fonctionne un service RH.

• Contribuer à une mission qui a du sens, au cœur d’un environnement dynamique.

🗣️ Déroulement des entretiens

Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Recruiter (30min) - téléphone

Etape 2 : Echange avec la DRH (30 min) - Visio ou Présentiel

📃 Contrat : Stage (4 à 8 semaines)

📍 Localisation : Paris, 16ème arrondissement

⏰ Dispo : Immédiatement