À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplomantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

🎯 Le poste

Au sein de l'équipe, vous êtes le référent "employabilité" et la caution qualité pour le retour à l'emploi de nos apprenants. Afin d'accompagner la réussite professionnelle de nos apprenants en fin de parcours FOAD, nous recrutons un(e) conseiller(e) expert(e) en insertion professionnelle pour les filières suivantes :

• CAP Électricien

• CAP Maintenance de véhicule (auto et moto)

• CAP Installateur sanitaire et thermique

Votre objectif est de fournir l'ingénierie et le support nécessaires pour permettre à chaque apprenant de transformer son diplôme en emploi.

Les missions

Conseil et accompagnement :

• Guider les apprenants dans leur stratégie de recherche d'emploi.

• Animer des sessions de conseil sur les codes de recrutement des secteurs bâtiment et mécanique.

Création d'outils de candidature :

• Accompagner l'apprenant dans la création complète de son CV et de sa lettre de motivation.

• Aider à la mise en valeur des compétences techniques acquises durant la formation.

Relecture et optimisation :

• Assurer la relecture critique et la correction orthographique et syntaxique des dossiers de candidature.

• S'assurer de la cohérence globale du profil de l'apprenant par rapport aux attentes des recruteurs.

👉 Ces missions seront évaluées en termes de satisfaction par les apprenants finaux.

🕵️ Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour vous si vous...

• Maîtriser les problématique de l'emploi et pratiquez l'accompagnement depuis plus de 4 ans

• Connaissez idéalement l'écosystème du bâtiment ou de la maintenant automobile

• Êtes parfaitement à l'aise avec les outils digitaux et le travail à distance

• Faites preuve d'une grande patience et pédagogie et aimez transmettre pour aider les apprenants à s'accomplir

• Avez une excellente maîtrise du français à l'écrit

• Avez le sens du service client et êtes réactif(ve)

• Maîtriser parfaitement les techniques de rédaction de CV et de lettre de motivation

• Avez la capacité à animer un réseau de partenaires ou de recruteurs

👉 Une bonne capacité à animer un réseau de partenaires ou de recruteurs est un vrai plus !

📃 Contrat : Freelance (avec convention de prestation)

🕞 Temps de travail : (du lundi au vendredi) / A définir selon le volume d'apprenants

📍 Localisation : Télétravail

⏰ Disponibilité : Immédiate