À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

🎯 Le poste

En tant que Team Leader, rattaché(e) directement au Head of Sales basé au siège à Paris. Votre rôle est clé puisque vous êtes en charge de piloter l'activité commerciale de votre équipe, assurer l'atteinte des objectifs de vente et garantir la montée en compétence de chaque collaborateur.

Les missions : 

Management et Encadrement d'Équipe (10-15 Business Developers)

• Encadrer et faire évoluer une équipe de Business Developers

• Assurer le suivi individuel (1-to-1, entretiens annuels, feedback régulier) pour garantir la montée en compétences

• Participer activement au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, puis assurer leuronboarding et leur formation

• Élaborer les plannings, gérer les absences et optimiser la répartition des ressources

• Créer un environnement de travail positif et motivant

Gestion de la Performance et Stratégie Commerciale

• Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) de l'équipe et réaliser des évaluations régulières (revue de pipe, suivi des indicateurs disponibles)

• Former et accompagner l’équipe, fournir des feedbacks constructifs et des conseils pour améliorer l'efficacité opérationnelle et les compétences commerciales

• Animer l’équipe via des points hebdomadaires et superviser les performances en temps réel

Coordination, Organisation et Processus Opérationnels

• Améliorer en continu le discours commercial et les processus internes pour optimiser l’efficacité et la performance du pôle BD

• Définir et mettre en œuvre les règles de répartition et d'attribution des leads

• Structurer et maintenir à jour la documentation et les bonnes pratiques sur l'outil Notion

• Garantir une communication et une collaboration efficaces avec les autres départements et assurer la résolution des conflits internes ou inter-départements

Gestion Opérationnelle : Traiter et suivre les demandes d’annulation de commandes dans le Back Office (BO) et assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise.

👉 Le challenge est de continuer de booster notre hyper croissance et de faire grandir L'atelier des Chefs !

🕵️ Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour toi si tu vous.. :

• Avez une solide expérience commerciale, dans un environnement B2C

• Avez une première expérience de Team Leader, avec l'encadrement d'une équipe

• Avez une bonne compréhension des enjeux de performance et de gestion des objectifs

• Avez le sens du contact et un excellent relationnel

• Avez une forte capacité d'analyse et de synthèse

• Faites preuve d'une grande capacité d'adaptation

• Êtes dynamique et proactif(ve), avec une volonté de faire grandir votre équipe

• Êtes orienté(e) solution et force de proposition

• Êtes à l'aise avec le digital

• Êtes autonome, tout en ayant un vrai esprit d'équipe !
  
  
  👉 La connaissance du CRM Hubspot est un vrai plus !
  

💪 En intégrant L'atelier des Chefs, vous allez rejoindre une entreprise en développement qui poursuit sa forte croissance autour des métiers de la main et de l'humain !

🎁 Les avantages :

• Un onboarding bien structuré pour prendre vos marques

• Un package (fixe + variable)

• Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !

🗣️ Déroulement des entretiens

Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Manager (30min) - Visio

Etape 2 : Entretien avec le Head of Sales (30-45 min) - Visio

Etape 3 : Echange avec le Team Leader local (30-45 min) - Présentiel

📃 Contrat : Contrat local

📍 Localisation : Île Maurice

⏰ Dispo : Immédiatement