À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

🎯 Le poste

La direction financière se compose de trois pôles principaux : l’ADV, la comptabilité et le contrôle de gestion. 

En tant que membre du pôle contrôle de gestion, vous serez le bras droit de la directrice financière et vous supervisez un poste de contrôleur de gestion junior.

Votre objectif :

Accompagner la croissance de l’atelier des Chefs en optimisant la gestion financière et en apportant un support décisionnel efficace aux directions métier.

Les missions :

Analyse & Reporting

• Assurer la production des reportings mensuels destinés au Comité de Direction et aux actionnaires de L'atelier des Chefs
• Assurer un contrôle budgétaire mensuel sur l’ensemble des dépenses (masse salariale, frais externes, taux de marge..) 
• Identifier et expliquer les écarts entre prévisions et réalisés
• Développer et améliorer les outils de pilotage financier et de reporting : tableaux de bord, KPIs

Gestion Budgétaire & Performance

• Définir et piloter le processus budgétaire en collaboration avec la Directrice Financière (budget annuel et révisions semestrielles)
• Proposer des actions correctives pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité
• Suivre la rentabilité par produit et assurer le calcul et le suivi de la production immobilisée (nouveaux métiers, production IT)

Management & Collaboration

• Superviser un Contrôleur de Gestion Junior dans le cadre de ses missions : calcul du chiffre d'affaires sur l'ensemble des activités, reporting..
• Être force de proposition pour développer de nouveaux axes d’analyse et de production de KPIs et recommander des leviers d’optimisation de performance
• Participer à des projets stratégiques 

🕵️ Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour vous si :

• Titulaire d'un Bac +5 / Master 2 en Finance, Audit ou Contrôle de gestion (Ecole de commerce ou d'ingénieur, Master universitaire)
• Minimum 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'audit, avec une première expérience en management 
• De solides compétences en analyse financière : lecture, interprétation et exploitation des états financiers et KPIS bonne capacité à lire et interpréter de états financiers
  
• Des bases solides en comptabilité
• Une excellente maîtrise d’Excel et des outils BI
• Des connaissances avancées sur les outils et systèmes informatiques (Sage, Hubspot, Silae, Yooz..) 
• Une personne curieuse, rigoureuse et fiable
• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse et un esprit critique
• Une bonne capacité d'adaptation aux imprévus et de gestion du stress
• Une excellente communication écrite et orale 
• Aimez travailler en équipe !

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact stratégique dans une entreprise en pleine croissance sur une activité qui a du sens
• Une exposition directe avec la direction et les actionnaires
• Une culture d’entreprise dynamique et collaborative

🎁 Les avantages :

• Un onboarding pour vous permettre de prendre vos marques 
• Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
• Une bonne mutuelle
• Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
• Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !

🗣️ Déroulement des entretiens

Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Recruiter (30min) - Visio

Etape 2 : Entretien avec la Directrice Financière + test (2h) - Présentiel

Etape 3 : Entretien avec un des membres du Codir (30 min) - Visio ou présentiel

📃 Contrat : CDI

📍 Localisation : Paris, 16ème arrondissement

⏰ Disponibilité : Immédiatement